最低工資聯盟叫價最少33元
現時最低工資時薪28元或快將成為歷史,最低工資委員會將於10月底前遞交調整最低工資建議報告,但勞資雙方就工資水平持續爭議。最低工資聯盟指摘委員會的討論過程欠透明,提出4點改善要求,而為了增強建議報告的民意基礎,更要求立法會有修訂建議水平的權力。議員和聯盟要求委員會及行政長官尊重民意,盡快落實新最低工資水平不少於時薪33元的建議。
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現時最低工資時薪28元或快將成為歷史,最低工資委員會將於10月底前遞交調整最低工資建議報告,但勞資雙方就工資水平持續爭議。最低工資聯盟指摘委員會的討論過程欠透明,提出4點改善要求,而為了增強建議報告的民意基礎,更要求立法會有修訂建議水平的權力。議員和聯盟要求委員會及行政長官尊重民意,盡快落實新最低工資水平不少於時薪33元的建議。
對跨國公司或中小企業的合夥人或股權董事而言,他們持有的股份往往是最具價值的資產。然而,他們往往忽視其逝世可能會為公司的業務及財政狀況所帶來的負面影響,一些潛在情況包括健在的夥伴或股東可能因未能籌集足夠資金,而不能從已故夥伴或股東的遺產中購入其股份;已故夥伴或股東的遺產繼承人未必有興趣參與該公司的業務,但同時難以出售有關股份;又或某夥伴或股東可能身患重疾,並希望出售股份,但難以尋找具備足夠資金購買股份的人。
新修訂的強積金(MPF)供款11月1日起實施,每月入息低於6,500元的僱員,或年薪不足7.8萬元,毋須作出僱員部分的供款,但僱主仍須繼續作出有關入息5%的僱主部分供款。積金局預計,本港會有額外18萬名僱員毋須供強積金。
電子商務將企業客戶群帶到國際市場,已經有不少本地中小企藉此成功開展新業務。然而,仍有部份企業對電子商業卻步,怕萬一遇上交易糾紛,便有可能引發一連串不良後果,所以一直沒有放膽嘗試,以致錯失擴張業務版圖的良機。