Category: 金融理財

現時最低工資時薪28元或快將成為歷史，最低工資委員會將於10月底前遞交調整最低工資建議報告，但勞資雙方就工資水平持續爭議。最低工資聯盟指摘委員會的討論過程欠透明，提出4點改善要求，而為了增強建議報告的民意基礎，更要求立法會有修訂建議水平的權力。議員和聯盟要求委員會及行政長官尊重民意，盡快落實新最低工資水平不少於時薪33元的建議。

對跨國公司或中小企業的合夥人或股權董事而言，他們持有的股份往往是最具價值的資產。然而，他們往往忽視其逝世可能會為公司的業務及財政狀況所帶來的負面影響，一些潛在情況包括健在的夥伴或股東可能因未能籌集足夠資金，而不能從已故夥伴或股東的遺產中購入其股份；已故夥伴或股東的遺產繼承人未必有興趣參與該公司的業務，但同時難以出售有關股份；又或某夥伴或股東可能身患重疾，並希望出售股份，但難以尋找具備足夠資金購買股份的人。

目前的經濟前景仍然不明朗，對於許多機構來說，公幹開支是一項龐大但可控制的營運支出，所以當預算較緊拙的時候，通常都是率先被削減的其中一項開支項目。可是，企業與客戶進行面對面會議除了有助建立彼此的緊密合作關係，亦有助企業爭取更多新業務，從而保持業務增長。有研究指出，相比起視像會議，大多數的員工還是偏向面對面會議。即使現時是電子商務時代，傳統人與人之間實際會面似乎仍然不能被科技所取代。

每當企業談及公務旅費及開支管理，有不少商務旅客都會把手提電腦放在一旁，而採用更隨身的技術。智能手機在過去數年間的滲透率飆升，有很多商業用戶視智能手機為最方便的流動設備，並會在智能手機上作自動化的公務旅費及開支管理，藉而節省時間，以及企業在行政方面的成本。企業如果有經常出差的員工，可以藉著綜合化的旅費及開支管理方案，以顯著提升效率，加快公務旅程住宿和機票，以及開支申報的流程。

香港最低工資委員會為檢討實施半年的最低工資水平，展開首輪大規模諮詢，勞工界倡議加至33元，但有商會強調，明年經濟不明朗，最低工資應維持在28元水平。最低工資委員會稍後亦會諮詢其他工會和工商團體，最遲於明年11月向特首提交檢討報告。

面對外圍情況一再波動，政府高層強調，香港經濟增長受外來因素影響，或會出現負增長，港人要有心理準備，香港必須盡快尋求新的營生之道。而特首曾蔭權和財政司司長曾俊華則重申，聯繫匯率是香港的基石，現時沒有需要作出任何改變。

新修訂的強積金(MPF)供款11月1日起實施，每月入息低於6,500元的僱員，或年薪不足7.8萬元，毋須作出僱員部分的供款，但僱主仍須繼續作出有關入息5%的僱主部分供款。積金局預計，本港會有額外18萬名僱員毋須供強積金。

電子商務將企業客戶群帶到國際市場，已經有不少本地中小企藉此成功開展新業務。然而，仍有部份企業對電子商業卻步，怕萬一遇上交易糾紛，便有可能引發一連串不良後果，所以一直沒有放膽嘗試，以致錯失擴張業務版圖的良機。

美國聯邦儲備銀行周四表示，將繼續購買6000億美元美國國債，支付方式是重開印鈔機印鈔。該國主動令美元貶值的舉動令全球擔憂，而港幣跟美元掛勾，亦令香港面對通漲、熱錢流入炒高資產價值之虞。