BYOD熱潮下的4大資訊保安要素

對於許多企業而言,員工帶備自己裝置上班(BYOD)已成為一個企業生產力的營運模式,依據Forrester早前的研究來看,預計到了2013年將會達到12億人實行BYOD。同時,IDC 亦預測,到了2013年採用採用智能手機的企業員工比例,將往上攀升至30%。對於這現象,企業不得不採取一種積極正視的態度,才能安全地讓員工自身裝置納入工作及生產行列裡,進而達到降低成本並提升生產力的目的。

發掘關鍵詞抓緊萬聖節商機

今日(10月31日)是西方傳統的萬聖節,萬聖節雖為西方鬼節,但在香港人心目中,它早已成為10月份的大型節日,即使當天不是假日,港人仍會與一眾親朋好友狂歡慶祝。派對氣氛濃厚,消費者願意花費更多於服飾及佈置上,令整個派對更添萬聖節色彩。商戶應如何利用更佳的搜尋關鍵字及網上宣傳策略抓緊商機?

香港機場十連霸膺全球最佳

機場對物流業,以至對絕大多數的行業也極為重要。機場管理局宣布,香港國際機場在每年一度的TTG旅遊大獎選舉中,再度獲選為全球「最佳機場」。除了2003年該選舉暫停舉辦外,自2002年以來,香港國際機場每年都獲得此項殊榮。

強積金回報升打工仔袋4千

受惠於第3季歐美央行齊齊放水,刺激環球股市回升,9月份強積金表現不俗,受股票類別基金月內升4.73%帶動,強積金上月回報率達3.09%,已屬半年內最大升幅,每名打工仔月袋超過4千元;以今年首9個月計,強積金回報率為8.06%,即每個強積金成員戶口平均賺逾1萬元。

最低工資聯盟叫價最少33元

現時最低工資時薪28元或快將成為歷史,最低工資委員會將於10月底前遞交調整最低工資建議報告,但勞資雙方就工資水平持續爭議。最低工資聯盟指摘委員會的討論過程欠透明,提出4點改善要求,而為了增強建議報告的民意基礎,更要求立法會有修訂建議水平的權力。議員和聯盟要求委員會及行政長官尊重民意,盡快落實新最低工資水平不少於時薪33元的建議。

購買股東保障助股權轉移

對跨國公司或中小企業的合夥人或股權董事而言,他們持有的股份往往是最具價值的資產。然而,他們往往忽視其逝世可能會為公司的業務及財政狀況所帶來的負面影響,一些潛在情況包括健在的夥伴或股東可能因未能籌集足夠資金,而不能從已故夥伴或股東的遺產中購入其股份;已故夥伴或股東的遺產繼承人未必有興趣參與該公司的業務,但同時難以出售有關股份;又或某夥伴或股東可能身患重疾,並希望出售股份,但難以尋找具備足夠資金購買股份的人。

全面掌握公幹開支的靈活方案

目前的經濟前景仍然不明朗,對於許多機構來說,公幹開支是一項龐大但可控制的營運支出,所以當預算較緊拙的時候,通常都是率先被削減的其中一項開支項目。可是,企業與客戶進行面對面會議除了有助建立彼此的緊密合作關係,亦有助企業爭取更多新業務,從而保持業務增長。有研究指出,相比起視像會議,大多數的員工還是偏向面對面會議。即使現時是電子商務時代,傳統人與人之間實際會面似乎仍然不能被科技所取代。

企業建成功銷售隊伍六大步

所有企業管理層和擁有者深知,優秀的銷售人員是一種稀缺資源,出色的銷售經理很難找,而傑出的銷售總監更是像大海撈針一樣難覓。那麼,怎麼樣才能讓銷售團隊有上佳表現呢?因此,雷格斯特別總結出其取得全球銷售成功的 6 大步驟,為銷售管理人員指點迷津。

以先進方法控制公務旅費開支

每當企業談及公務旅費及開支管理,有不少商務旅客都會把手提電腦放在一旁,而採用更隨身的技術。智能手機在過去數年間的滲透率飆升,有很多商業用戶視智能手機為最方便的流動設備,並會在智能手機上作自動化的公務旅費及開支管理,藉而節省時間,以及企業在行政方面的成本。企業如果有經常出差的員工,可以藉著綜合化的旅費及開支管理方案,以顯著提升效率,加快公務旅程住宿和機票,以及開支申報的流程。